提起评职称，相信大家都不陌生，而一说到职称申报材料，很多人脑海中出现的就是“论文”。但是近几年来，核心期刊、SCI、EI等期刊要求严格，通过率极低，且费用高昂，因此在打破“唯论文论”后，很多人将目光转向了费用相对低，而且更容易通过审核的“专利”作为自己的加分项。
接下来，就跟大家聊聊专利之于职称评审这件事：
1、论文与专利的区别
论文是科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，只要是新的研究成果即可，包括纯理论的，如数学公式、科学发现等。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。发表写作难度较大、成本较高，发表了论文，却不能影响别人实施你论文所述的技术。
专利即专利权，是国家或地区给与专利权人的一种排他权，除非专利权人允许，他人不得实施同样的专利技术，法律强制性很强。专利申请难度及成本相对于论文较低，还可以获得当地资助。
2、拥有专利权对职称评审的作用
我们知道作为发明人申请获得专利权可以保护个人财产和知识产权，是一种潜在的财富，专利可以申请科技进步奖或者科研成果，能诠释部分个人和社会价值。
在职称评审中，有专利可以加分。
从深圳专利申请的时间周期来看，发明专利需要2年左右，实用新型专利一般需要6-10个月，外观设计专利需要4-8个月，用时都较长，需要提前做好准备。
如果专利申请获得科技进步奖或科研成果等荣誉，则可以破格申报职称。
3、评职称专利要注意哪些细节？
专利权保护的新技术新发明，需与申报人工作及申报专业对口，在用作评审材料时才能发挥作用。
从专利类型上来说，有发明专利、实用新型专利和外观设计专利之别，评的职称等级越高对于专利的含金量要求也越高。
一项专利的发明人可以有很多个，在职称申报中，中级职称是发明人之一即可，高级职称则要求是第一发明人或独立发明人，才能获得加分，具体以申报专业评审条件细则为准。 从时间上来说，申请时间需是申报人任职期间，在评职称前获得，同时要保证专利权有效。
4、职称评审中有专利加分的专业（以云南省评审政策为例）
交通运输工程系列
（1）工程师任职资格评审条件
获得交通及其相关专业专利1项
（2）高级工程师任职资格评审条件
获得交通及其相关专业专利2项
（3）正高级工程师任职资格评审条件
获得交通及其相关专业发明专利1项和交通及其相关专业实用新型专利3项。
机械工程系列
（1）工程师任职资格评审条件
获得1项以上本专业相关的发明专利、实用新型专利或外观设计专利。
（2）高级工程师任职资格评审条件
获得国家发明专利2项以上（排名前五），其中1项转化实施（以专利证书、转化效益证明为准）；或实用新型专利、外观设计专利3项以上（排名前五），其中2项转化实施（以专利证书、转化效益证明为准）。
高校教师系列
（1）副教授任职资格评审条件
获得授权发明专利2项，或有1项发明专利获得国家优秀及以上奖励；或国家软件著作权或实用新型专利、外观设计专利3项（排名第1）；或获新品种1项（排名第1）。
（2）教授任职资格评审条件
获得授权发明专利2项，或有1项发明专利获得国家优秀及以上奖励；或国家软件著作权或实用新型专利、外观设计专利3项（排名第1）；或获新品种1项（排名第1）。
信息通信工程系列
（1）高级工程师任职资格评审条件
获得具有显著经济效益的专利1项以上，并有专利证书和专利实施单位的证明。
（2）正高级工程师任职资格评审条件
获得国家授权的发明专利2项以上，并取得显著经济和社会效益。
（3）破格申报高级工程师评审条件
获得国家授权的发明专利3项以上，并取得显著经济和社会效益。
（4）破格申报正高级工程师评审条件
获得国家授权的发明专利5项以上，并取得显著经济和社会效益。
其余未在评审条件中明确列出业绩成果有获得专利要求的，大部分都有获得“科技进步奖”等奖励要求，而专利必然是奖项申报最直接的证明材料。
由上可见，专利已成为职称评审加分重要指标之一，专利可以提升自己职称评定通过概率，专利在手，职称评定又多了一个必胜的砝码。
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